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Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket interessante und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Besoldung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Ver­beamtung möglich Der Arbeitsort ist Potsdam. Diese Aufgaben erwarten Sie: Unterstützung des Fachbereiches beim Datenschutz und Datenschutzmanagement Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung der DSGVO, des EGovG und des OZG sowie der EGovernment- Strategie des Landes Brandenburgs Beratung der Fachbereiche auf dem Gebiet des Vergabe-, Vertrags- und Lizenzrechts, des Arbeits- und Dienstrechts einschließlich Beamtenrechts, des Gesellschafts- und Urheberrechts, des Haushalts- und Organisationsrechts Ihr Profil: Zwingend erforderlich: Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Ver­waltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Dienst als In­formatiker/Informatikerin, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steu­erverwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen, Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungs­fachwirtin und 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsumfeld (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse). 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