Facility-Manager/in

Linz - Vollzeit

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung, Administration und laufende Weiterentwicklung der zugeordneten Schließ- und Zutrittssysteme

Verwaltung und laufende Aktualisierung von Zutrittsberechtigungen für die verschiedenen Unternehmensstandorte

Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von Sicherheitskonzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere NIS-G und RKEG

Planung und Erstellung von Schließplänen und Zutrittsgruppen sowie technische Projektierung und Umsetzung von Schließanlagen

Durchführung von Auswertungen und Analysen zu Zutrittsberechtigungen sowie Erstellung entsprechender Berichte zur laufenden Kontrolle und Optimierung

Koordination und Steuerung der Reinigungsleistungen an den Unternehmensstandorten

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern bei der Umsetzung von Sicherheits- und Facility-Management-Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Facility Management (Lehre oder vergleichbare bzw. höhere Ausbildung)

Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Bereich elektronischer Sicherheits- und Zutrittssysteme (z. B. Winkhaus)

Erfahrung in der Arbeit mit Managementsystemen sowie in der strukturierten Dokumentation und Umsetzung von Prozessen von Vorteil

Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Facility-Management-Anwendungen

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen

Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Partnerunternehmen

Führerschein der Klasse B

Geboten wird

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.700 monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz

Zusätzliche Vorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie attraktive Angebote für den öffentlichen Verkehr

Umfangreiche Maßnahmen und Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3700,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

#J-18808-Ljbffr