DGKP an der Interdisziplinären Neurochirurgie – Orthopädie /Traumatologie, Station
Graz, Steiermark, Austria
€ 60.000 - 80.000
DGKP an der Interdisziplinären Neurochirurgie – Orthopädie /Traumatologie, Station In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu
betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Einschulung mit professioneller Begleitung
Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12- jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter:Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit auf der Station der Interdisziplinären Neurochirurgie – Orthopädie /Traumatologie:
Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
Patient*innen- und Angehörigenberatung
Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften undAuszubildenden
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Bezugspflege
Fachlich:
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Varicellen (Schafblattern)
EINSATZORT: Univ. Klinik für Neurochirurgie, Interdisziplinäre
Neurochirurgie – Orthopädie /Traumatologie, Station
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS: Individuell nach Vereinbarung (mind. 20%
Beschäftigungsausmaß)
GEHALTSSCHEMA: SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20
Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für
Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und
Einspringerdienste
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von
Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren
Einstufung im Schema berücksichtigt.
Zusätzlich bieten wir für Neueintritte (DGKP) eine
Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- netto, welche
in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat
€ 1.500,- netto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere €
1.500,- netto – auf Basis Vollzeit).
(KAGes Gehaltsansätze)
DIENSTANTRITT: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und
Stellenvergabe!
BEFRISTUNG: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine
Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an
der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch
keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist
daher unser Ziel.
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: endet am 31.12.2024
Bitte fügen Sie die Kennzahl 7392in Ihrer Bewerbung an.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Eva-Maria Rosenberger (Tel. 0316/385-83976).
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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Häufig gestellte Fragen Wie kann ich ein hokify Bewerbungsprofil erstellen?
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