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DGKP an der Zahnmedizin und Mundgesundheit, Mund-, Kiefer und Gesichtschirurgie, Station

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DGKP an der Zahnmedizin und Mundgesundheit, Mund-, Kiefer und Gesichtschirurgie, Station In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu

betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Unser Versprechen an Sie Einschulung mit professioneller Begleitung

Die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen

Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad

Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder)

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)

Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Ab dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche

Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen Ihnen einen raschen Dienstantritt

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Versorgung von Patient*innen mit Erkrankungen im Mund-, Kiefer-, und Gesichtsbereich wie etwa Kieferfehlstellungen, Frakturen und Tumorerkrankungen im Gesichtsschädelbereich, …

Tagesklinische Versorgung von Patient*innen mit besonderen Bedürfnissen (geistige/ körperliche Beeinträchtigung, Demenz, …)

Versorgung von ambulanten Zahnmedizinischen und Mund- Kiefer- und Gesichts- Chirurgischen Notfällen außerhalb der Regelbetriebszeit in der Ambulanz

Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter anderem bestehend aus Logopädie, Ernährungsmedizinischer Dienst und Zahnmedizin

Unsere Pflegeschwerpunkte liegen in der Betreuung und Anleitung von Patient*innen mit spezieller Ernährungssituation nach Kieferchirurgischen Eingriffen und nach Anlage einer Perkutanen endoskopischen Gastrostomie (PEG) Sonde und eines Tracheostomas

Ihr Werdegang Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister

Teamfähigkeit und Einsatzfreude

Gute kommunikative Fähigkeiten

Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben

Fähigkeit zum vernetzten Denken

IT-Kenntnisse

Bereitschaft zur Fortbildung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Varicellen (Schafblattern)

Einsatzort: Universitätsklinik für Zahnmedizin u. Mundgesundheit, Mund-, Kiefer-, und Gesichtschirurgie, Station

Beschäftigungsausmaß: Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß)

Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.357,60 monatlich bzw. € 47.006,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Zusätzlich bieten wir eine Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- netto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat € 1.500,- netto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere € 1.500,- netto – auf Basis Vollzeit). (KAGes Gehaltsansätze )

Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist: endet am 27.02.2024

Kontakt Bitte fügen Sie die Kennzahl 8371 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Heidelinde Bachler, BSc (Tel.: 0316/385-82670) .

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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